Ngày 11/2, trao đổi với Người Đưa Tin, bà Lê Thùy Trang, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Kinh doanh thủy hải sản Sài Gòn (APT) cho biết: “Số lượng người lao động của công ty đã quay lại làm việc hơn 90%. Còn một số người lao động về quê xa Tp.HCM đang nghỉ phép. Dự kiến nhân sự của công ty sẽ đi làm đầy đủ, ổn định từ tuần sau”.
Cũng theo bà Trang, doanh nghiệp này xác định “chăm lo phúc lợi người lao động luôn được đặt lên hàng đầu”. Trong năm vừa qua, hầu như tháng nào Công đoàn Công ty APT cũng có những phần quà “đột xuất” động viên công nhân vượt qua mùa dịch.
“Hiện, chúng tôi vẫn đang tuyển khoảng 200 lao động nhưng không quá áp lực về việc thiếu người. Đầu năm, công ty có nhiều đơn hàng phục vụ nội địa và xuất khẩu, tăng kim ngạch để công nhân thêm việc làm, ổn định cuộc sống”, bà Trang nói.
Tại họp báo của Ban Chỉ đạo phòng chống dịch và phục hồi kinh tế Tp.HCM vào chiều 10/2, đại diện Sở Lao động, Thương binh & Xã hội (LĐ,TB&XH) Tp.HCM cho biết, tính đến hết sáng 10/2, tỉ lệ người lao động quay lại làm việc sau Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn Tp.HCM là 96%, tức khoảng 1,9 triệu người.
Trong đó, khu vực các khu chế xuất, khu công nghiệp (KCN) là 262.000/273.000 người, Khu công nghệ cao là 49.700/51.767. Còn với doanh nghiệp ngoài KCN thì hơn 1,6 triệu người đã quay trở lại làm việc.
Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở LĐ,TB&XH Tp.HCM nhận định: “Chúng tôi dự báo sau ngày 13/2, người lao động quay lại làm việc tương đối đầy đủ. Một số doanh nghiệp đã chuẩn bị được đơn hàng đến tháng 7/2022 nên chính sách thu hút và giữ chân người lao động khá chu đáo”.
“Năm nay, tín hiệu khá tốt, tình hình khả quan hơn so với những năm trước đây. Một số doanh nghiệp quy mô nhỏ cho lao động nghỉ bù, nghỉ phép”, ông Lâm cho hay.
Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở LĐ,TB&XH Tp.HCM cho biết, tỉ lệ người lao động quay lại làm việc tại Tp.HCM có tín hiệu tích cực.
Dự kiến, nhu cầu lao động sau Tết tại Tp.HCM là khoảng 30.000 người. Theo thống kê của hệ thống dịch vụ, việc làm, các ngành có nhu cầu tuyển dụng cao là kinh doanh, thương mại, công nghệ thông tin, dệt may, da giày, lương thực thực phẩm… với mức lương trên 6 triệu đồng với lao động không cần trình độ chuyên môn và 8 đến hơn 10 triệu đồng cho người có tay nghề.
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động Tp.HCM cho biết, số tiền chăm lo Tết cho người lao động trong năm nay cao hơn 1,5 lần so với các năm trước. Lượng lao động trở lại làm việc từ 5/2 đến 9/2 đạt tỉ lệ cao hơn khá nhiều so với các năm. Các năm trước, tính đến 10-15/2 chỉ khoảng 70-80% lao động trở lại làm việc sau Tết, năm nay là trên 90%.
Thông tin thêm về vấn đề này, ông Phạm Thanh Trực, Phó Trưởng Ban quản lý các KCX và KCN (HEPZA) cho hay, số liệu mới nhất từ các doanh nghiệp trong KCN, KCX đăng ký nhu cầu tuyển dụng cho cả năm 2022 là 51.000 lao động.
Trong đó doanh nghiệp FDI khoảng 41.000 người, doanh nghiệp trong nước khoảng 10.000 người. Nhu cầu lao động phổ thông khoảng 35.000 người, lao động có tay nghề - trung cấp nghề khoảng 12.300 người và lao động có trình độ từ đại học trở lên khoảng 3.400 người.
Về phân chia theo ngành nghề, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao như may mặc (khoảng 18.500 lao động), giày da (8.500 lao động), cơ khí (4.000 lao động), điện – điện tử (2.600 lao động), chế biến (3.000 lao động) và những ngành còn lại khoảng 8.000 lao động.
