Bác sĩ trạm y tế TP.HCM thăm khám cho người dân - Ảnh: THU HIẾN
Ngày 10-9, Sở Y tế TP.HCM đã đăng tải dự thảo nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với người thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản và trạm y tế xã, phường, đặc khu trên địa bàn TP.HCM.
TP.HCM cần 1.000 lượt bác sĩ luân phiên để đáp ứng yêu cầu
Theo dự thảo tờ trình của UBND TP.HCM sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, phạm vi quản lý của nhiều trạm y tế được mở rộng, quy mô dân số tăng lên đáng kể, khối lượng công việc ngày càng lớn, yêu cầu chuyên môn ngày càng cao.
Kết quả rà soát của Sở Y tế TP.HCM năm 2026 cho thấy 168 trạm y tế đang quản lý khoảng 14,5 triệu dân, với 1.415 bác sĩ đang công tác, trong đó 1.073 bác sĩ đã được cấp giấy phép hành nghề.
Tuy nhiên qua tổng hợp nhu cầu của các trạm y tế, toàn TP.HCM cần 1.046 lượt bác sĩ luân phiên để đáp ứng yêu cầu hoạt động chuyên môn. Nhu cầu tăng cường không chỉ tập trung vào bác sĩ đa khoa mà còn trải rộng ở nhiều chuyên ngành khác.
Điều này cho thấy khó khăn hiện nay không chỉ là thiếu số lượng bác sĩ, mà còn thiếu hụt về cơ cấu chuyên môn, ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng triển khai đầy đủ danh mục kỹ thuật và chất lượng khám bệnh, chữa bệnh tại tuyến cơ sở.
Đặc biệt, sau sắp xếp đơn vị hành chính làm gia tăng đáng kể khối lượng công việc tại tuyến ban đầu. Các trạm y tế không chỉ thực hiện nhiệm vụ phòng bệnh, chăm sóc sức khỏe ban đầu, khám bệnh, chữa bệnh BHYT…
Việc luân phiên đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản và trạm y tế xã, phường, đặc khu, nhất là tại các địa bàn đặc thù như đặc khu, xã đảo, địa bàn xa trung tâm đòi hỏi nhân viên y tế phải tạm thời rời vị trí công tác quen thuộc, thay đổi điều kiện làm việc, sinh hoạt, đi lại và xa gia đình trong thời gian nhất định.
Qua thực tiễn triển khai công tác luân phiên nhân viên y tế trong thời gian qua cho thấy đây là giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản và trạm y tế xã, phường, đặc khu, góp phần giảm chuyển tuyến, nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh ngay tại địa phương và tạo điều kiện để người dân được tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng cao.
PGS Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TP.HCM - động viên các bác sĩ trẻ chọn về y tế cơ sở tại Ngày hội việc làm ngành y tế lần IV năm 2026 - Ảnh: THU HIẾN
Bác sĩ về trạm y tế sẽ được hỗ trợ ra sao?
Theo dự thảo nghị quyết quy định mức hỗ trợ thêm hằng tháng như sau:
- 20 triệu đồng/người/tháng đối với bác sĩ có học hàm giáo sư, phó giáo sư; học vị tiến sĩ hoặc văn bằng bác sĩ chuyên khoa cấp II; 17 triệu đồng/người/tháng đối với bác sĩ nội trú, bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc bác sĩ chuyên khoa được cấp theo quy định của pháp luật; 12 triệu đồng/người/tháng đối với bác sĩ không thuộc các trường hợp nêu trên;
- 10 triệu đồng/người/tháng đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dược sĩ có trình độ đại học trở lên; 8 triệu đồng/người/tháng đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dược sĩ có trình độ cao đẳng.
Bên cạnh mức hỗ trợ theo chức danh và trình độ chuyên môn, dự thảo nghị quyết quy định mức hỗ trợ cao hơn đối với nhân viên y tế được cử thực hiện chế độ luân phiên tại xã đảo Thạnh An và đặc khu Côn Đảo, nhằm bù đắp những khó khăn về khoảng cách địa lý, điều kiện đi lại, công tác và sinh hoạt.
Trường hợp luân phiên đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản hoặc trạm y tế trên địa bàn xã đảo Thạnh An được hưởng mức hỗ trợ bằng 1,2 lần mức hỗ trợ tương ứng.
Trường hợp luân phiên đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản hoặc trạm y tế trên địa bàn đặc khu Côn Đảo được hưởng mức hỗ trợ bằng 1,5 lần mức hỗ trợ tương ứng.
Mức kinh phí tối đa dự kiến để thực hiện chính sách là hơn 108,3 tỉ đồng mỗi năm. Tuy nhiên thực tế có thể thấp hơn, tùy số lượng nhân viên y tế được cử luân phiên, chức danh, trình độ chuyên môn, thời gian công tác và địa bàn tiếp nhận.
