Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai: Nên trả thù lao cho bác sĩ nội trú

PGS.TS Lưu Quang Thùy, Giám đốc Trung tâm Gây mê và Hồi sức ngoại khoa, Trưởng khoa hồi sức tích cực II Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức (ở giữa ảnh), cùng các bác sĩ lựa chọn ngành gây mê hồi sức trong ngày Match Day 9-9-2026 - Ảnh: T.VÂN

"Đảng ủy, Ban giám đốc Bệnh viện Bạch Mai đã ra nghị quyết: trích quỹ chi bồi dưỡng, động viên bác sĩ nội trú đang theo học và làm việc tại bệnh viện. Hiện mỗi ngày đang có 400-500 bác sĩ nội trú học - làm việc tại bệnh viện chúng tôi. 

Mỗi tháng, quỹ bệnh viện chi 1/2 tháng lương cơ bản/bác sĩ nội trú. Các khoa, phòng trong điều kiện của mình cũng trích quỹ chi trả chút ít cho bác sĩ nội trú.

Quan điểm của tôi là bác sĩ làm việc tại bệnh viện dứt khoát phải học nội trú. Tại Trung Quốc như tôi biết hiện 100% bác sĩ bệnh viện đều học nội trú sau khi tốt nghiệp đại học y, chính phủ sẽ dành một khoản như lương tối thiểu chi cho bác sĩ nội trú. Nhiều nước khác như Nhật, Mỹ, Pháp... cũng đều có chính sách này.

Lý do cần làm như vậy vì bác sĩ nội trú tiếng là đang đi học nhưng các bạn đã tốt nghiệp đại học, giai đoạn nội trú là vừa học vừa làm và thực tế các bác sĩ nội trú vẫn là lực lượng quan trọng ở các bệnh viện. 

Thời gian học của mỗi bác sĩ rất dài, chi phí tốn kém, việc bác sĩ nội trú vừa phải đóng học phí, hiện lại chưa có cơ chế chi trả thù lao cho các bạn theo tôi là điểm bất cập, cần phải thay đổi.

Một số nước trong khu vực châu Á đang đi theo cách nếu bác sĩ chọn làm việc ở tuyến cơ sở thì học hệ bác sĩ đa khoa 6 năm, học tất cả các chuyên khoa ở cấp độ cơ bản, sau này làm việc ở trạm y tế hoặc bác sĩ gia đình. Còn nếu bác sĩ chọn làm việc ở bệnh viện thì 100% học nội trú. 

Việt Nam chúng ta nếu muốn nâng cao trình độ chung của các bác sĩ trẻ thì phải chuẩn hóa đào tạo. Không phải bê nguyên ở nước ngoài, nhưng kinh nghiệm của tôi thấy rằng bác sĩ học xong 6 năm đa khoa chưa làm việc độc lập được ngay, trình độ chuyên môn trong khám chữa bệnh chưa thể tốt, vì vậy cũng nên xem xét con đường mà các nước đang làm.

Giai đoạn học nội trú tại bệnh viện là giai đoạn bác sĩ được học chuyên khoa, được thực hành. Nghề y là nghề đòi hỏi phải được đào tạo bài bản và cầu kỳ, các bệnh viện công cũng như tư phải chung tay vào để đào tạo nguồn nhân lực này, nhất là các bệnh viện muốn sử dụng nhân lực nên chung tay trong công việc đầu tiên là chi trả thù lao cho bác sĩ nội trú.

Với các bạn vừa chọn được chuyên ngành nội trú ở Match Day 9-9 hôm nay, tôi muốn nhắn nhủ 3 năm nội trú sẽ là 3 năm dành rất nhiều thời gian để học nghề, là 3 năm quan trọng để tiếp thu chuyên môn. 

Tôi luôn nghĩ rằng việc đào tạo bác sĩ nội trú là cần thiết với các bác sĩ chọn làm việc ở bệnh viện và 3 năm này sẽ giúp nhiều cho quá trình làm việc sau này của các bạn".